Integriertes Unternehmenscoaching
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Das Integrierte Unternehmenscoaching - Jura goes Change Management!
Das integrierte Unternehmenscoaching: wir verbinden das Knowhow des Change Managements mit juristischem Handwerk.
Elemente des integrierten Unternehmenscoachings sind:
Das Integrierte Unternehmenscoaching ist besonders geeignet, wenn gleichzeitig zu juristischen Veränderungen auch persönliche oder unternehmerische Veränderungen anstehen, so z. B. bei der Unternehmensnachfolge, -fusionen oder strukturellen Änderungen in der Unternehmenshierarchie und -innenstruktur.
Das integrierte Unternehmenscoaching bedient sich diverser Instrumente aus der modernen Wirtschaftspsychologie und moderner Methoden des Change Managements. Der Dreiklang aus juristischem Handwerk, Maßnahmen der Organisationsentwicklung und der Personalentwicklung bereitet den Boden für eine neue Unternehmenskultur. Ergänzend bieten wir Ihnen an, mit Ihnen einen Coaching-Prozess zu gestalten, um Sie auch persönlich auf die Zukunft Ihres Unternehmens vorzubereiten.
Das Integrierte Unternehmenscoaching ist der ideale Coaching-Prozess für mittelständische, inhabergeführte Unternehmen, in denen viel von der Persönlichkeit und dem Selbstverständnis des Unternehmers abhängt, eignet sich aber auch gut für größere Betriebe.
Bestimmte Elemente aus diesem Portfolio können auch eigenständig verwendet werden.
Mehr erfahren Sie auf den Seiten Change Management, Personalentwicklung und Coaching.
Für Details zu unserem Beratungsportfolio sprechen Sie uns gerne an!
Ihr Ansprechpartner für Beratung: Rechtsanwalt Stefan Zoll
Das integrierte Unternehmenscoaching: wir verbinden das Knowhow des Change Managements mit juristischem Handwerk.
Elemente des integrierten Unternehmenscoachings sind:
♦
Methoden des Change Managements, Organisationsentwicklung♦
Instrumente der Personalentwicklung♦
Führungskräftecoaching♦
juristisches Handwerk: Gestaltung von Satzungen, Geschäftsordnungen u. ä. nach BedarfDas Integrierte Unternehmenscoaching ist besonders geeignet, wenn gleichzeitig zu juristischen Veränderungen auch persönliche oder unternehmerische Veränderungen anstehen, so z. B. bei der Unternehmensnachfolge, -fusionen oder strukturellen Änderungen in der Unternehmenshierarchie und -innenstruktur.
Das integrierte Unternehmenscoaching bedient sich diverser Instrumente aus der modernen Wirtschaftspsychologie und moderner Methoden des Change Managements. Der Dreiklang aus juristischem Handwerk, Maßnahmen der Organisationsentwicklung und der Personalentwicklung bereitet den Boden für eine neue Unternehmenskultur. Ergänzend bieten wir Ihnen an, mit Ihnen einen Coaching-Prozess zu gestalten, um Sie auch persönlich auf die Zukunft Ihres Unternehmens vorzubereiten.
Das Integrierte Unternehmenscoaching ist der ideale Coaching-Prozess für mittelständische, inhabergeführte Unternehmen, in denen viel von der Persönlichkeit und dem Selbstverständnis des Unternehmers abhängt, eignet sich aber auch gut für größere Betriebe.
Bestimmte Elemente aus diesem Portfolio können auch eigenständig verwendet werden.
Mehr erfahren Sie auf den Seiten Change Management, Personalentwicklung und Coaching.
Für Details zu unserem Beratungsportfolio sprechen Sie uns gerne an!
Ihr Ansprechpartner für Beratung: Rechtsanwalt Stefan Zoll
Rechtsanwaltskanzlei Zoll
Rechtsanwalt Stefan Zoll
Wollgrasweg 33
70599 Stuttgart
Tel: 0711 34 24 38 58
Fax: 0711 34 24 38 59
anfrage.webseite@ra-zoll.com
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